Zu viele To-dos, alle fühlen sich unter Wasser – doch wohin fließt die Zeit? Sie rinnt zwischen Mails, Meetings und Excel-Listen davon.
Damit Recruiting endlich strategisch wird und Prozesse nicht mehr an Einzelpersonen hängen, holen wir euer gesamtes Recruiting-Team an einen Tisch.
Gemeinsam schauen wir auf all eure Prozesse, Pain Points und Zeitfresser. Zusammen brechen wir Komplexität herunter, priorisieren eure Baustellen und schaffen so auch die Grundlage für effiziente Digitalisierung. Damit ihr wieder Zeit habt für das, was wirklich zählt – eure Bewerbenden und eure strategische Rolle in der Unternehmenstransformation.
Die gesammelten Themen, Probleme und Prioritäten im Workshop verarbeiten wir in einem Ergebnisbericht inkl. Maßnahmenplan. Diesen stellen wir ca. 2 Wochen nach dem Workshop in einem 1,5-stündigen Online-Workshop vor. Danach wisst ihr genau, was zu tun ist und woran ihr weiterarbeiten könnt.
Für mittelständische und große Unternehmen, die einen hohen Recruiting-Bedarf, aber auch große Bedarfsschwankungen managen. Oder für alle Recruiting-Teams, die vor der Digitalisierung Ihrer Recruiting-Prozesse stehen. Hier holen wir das gesamte Recruiting-Team an den Tisch und arbeiten gemeinsam an wichtigen strategischen- und prozessualen Fragestellungen.
6-Stunden Workshop-Tag mit gemeinsamen Mittagessen, insgesamt 8 Stunden.
Gerne in euren Workshop-Räumlichkeiten oder wir kommen mit dem passenden Vorschlag auf euch zu.
Maximal 12
Mail an hello@boldposition.at
Auf Anfrage